​Folketinget har netop vedtaget en ny ferielov. Det vigtigste element er, at man optjener ferie hver måned, som kan bruges den efterfølgende måned. De nye regler træder i kraft 1. september 2020.

​

Overordnet om de nye regler

Med den nye ferielov sker der ikke nogen ændring i antallet af feriedage. Forskellen er, hvordan ferien bliver optjent og kan benyttes. I dag optjenes ferie i et kalenderår fra den 1. januar til 31. december, men kan først afholdes fra maj til april året efter. Dette fandt EU retten retsstridigt, hvorfor de danske politikere måtte ændre på reglerne i Danmark. De nye regler betyder at ferie, der optjenes i januar, kan bruges allerede i februar (måneden efter). Der optjenes i alt 2,08 feriedage pr. måned, der fra 2020 kan bruges inden for det samme år.

​

Overgangsregler​

Der vil i overgangsperioden fra den nuværende ordning til den nye ordning være dobbelt ferie i 2020. Dette forekommer, da ferie optjent i 2019 efter de nuværende regler vil kunne bruges i 2020, og de nye regler giver lov til at bruge den optjente ferie i 2020 det samme år. Der er lavet en overgangsordning, så arbejdsgiverne ikke kommer til at betale 10 ugers ferie i 2020, men kun det normale antal på 5 ugers ferie.

De sidste 5 ugers ferie, som er optjent i 2019, indefryses og udbetales når lønmodtageren forlader arbejdsmarkedet.​

​

Mere oplysning og grafiske opstillinger af ferieloven kan findes​ her. 

Ved spørgsmål kan der rettes henvendelse til Christian Beck Asmussen